Op uitnodiging van Kessels & Smit, the Learning Company, geeft Philppe Bailleur deze Opleidingsmiddag.

Voor wie?

Voor Veranderkundigen, HR-Professionals en Leidinggevenden die graag meer taal en handvaten krijgen om om te gaan met minder grijpbare situaties en waar klassieke veranderaanpakken tekort schieten. Voor hen die beter onder woorden willen kunnen brengen als ze voelen dat er iets niet klopt in het grotere organisatiesysteem. Voor hen die zich graag (verder) ontwikkelen als systeembouwers.

Wat gaan we doen?

Organisatietrauma kan zich op een acute manier ontwikkelen in organisaties bv. naar aanleiding van een ingrijpende gebeurtenis zoals een arbeidsongeval, een ontploffing, een aanslag, ... . Dit hardnekkige fenomeen kan zich echter ook ontwikkelen op een trage, minder zichtbare manier met dezelfde ingrijpende gevolgen voor het vlot functioneren van mens en organisatie. . Tijdens deze middag, zal auteur Philippe Bailleur stil staan bij het fenomeen Organisatie Trauma zodat je het beter leert herkennen. Vervolgens zal er specifiek ingezoomd worden op hoe mens en organisatie uitgedaagd worden door een steeds sneller en complexer wordende wereld. Zo komen we bij een nieuwe rol voor managers en medewerkers, met name het voortdurend bouwen en verbouwen van de organisatie. 

Over Philippe Bailleur

Na mijn opleiding aan de Koninklijke Militaire School werkte ik een aantal jaren op de militaire luchtmachtbasis van Melsbroek. Net toen ik in 1996 aangesteld was als personeelsverantwoordelijke, crashte in Eindhoven een van de C-130 transportvliegtuigen van de Belgische luchtmacht. Alle bemanningsleden (BE) en inzittenden (NL) kwamen om het leven. 41 families werden rechtstreeks getroffen en nog veel meer vrienden en collega’s. Nadien werd ik als personeelsverantwoordelijke uitgenodigd om een bijscholing rond emergency- en crisismanagement te volgen. Deze ervaring zorgde voor een kentering in mijn loopbaan.

​

Enkele jaren later koos ik ervoor om mijn loopbaan helemaal te richten op het begeleiden van organisaties en dit rond diverse thema’s: communicatie, leiderschap, teamwork, groepsdynamica, creativiteit, self-management,… .

Van meet af aan had dit werk impact op mijn persoonlijke ontwikkeling. Elke klant – organisatie, team of individu – prikkelt me om alles wat met ontwikkeling te maken heeft verder uit te diepen. De opleidingen die ik volgde (meer info via LinkedIn) en de organisaties waar ik al voor werkte, geven me ondertussen een heel brede basis.

​

Praktisch

Deelnameprijs: 165,- €, exclusief 21% BTW

Kessels & Smit, the Learning Company is erkend als dienstverlener binnen de kmo-portefeuille. Dit wil zeggen dat je als zelfstandige, vrij beroeper of als kmo subsidies kan krijgen voor onze opleidingen en workshops. Je kan daarmee tot 30% van het inschrijvingsbedrag exclusief btw recuperen. Meer info vind je hier.